O ECOSSISTEMA
Sabemos que o desejo de multiplicar discípulos esbarra muitas vezes na exaustão e na sobrecarga pastoral. Queremos caminhar ao teu lado para construir uma cultura onde a missão não dependa apenas do teu esforço, mas de uma comunidade equipada e comprometida.
A ESTRUTURA
O nosso papel é servir a tua liderança, oferecendo pilares testados para apoiar o crescimento da tua igreja:
Oração
Ajudamos a mobilizar a tua congregação para orar estrategicamente pelas suas esferas de influência (família, trabalho, vizinhança). Uma cultura de missão nasce sempre de uma igreja de joelhos.
Formação
Fornecemos ferramentas e paradigmas para que os teus membros saibam como fazer discípulos na prática. Passamos da teoria à ação com ferramentas simples e relacionais que qualquer cristão pode aplicar.
Mentoria
Mudanças de cultura demoram tempo. Caminhamos lado a lado com a tua equipa pastoral ou pequenos grupos para vos ajudar a desenhar ritmos, ultrapassar obstáculos e manter o foco na multiplicação.
Rede
Ligamos a tua igreja a outros movimentos e líderes em Portugal. Trocamos recursos, partilhamos lições do terreno e garantimos que a tua comunidade não tem de "inventar a roda" sozinha.
Alavancagem
Quando identificamos multiplicadores na tua igreja que estão a dar fruto consistente, sentamo-nos à mesa com a vossa liderança. Exploramos formas conjuntas de os apoiar e libertar tempo para se dedicarem ainda mais à missão.
A porta de entrada: SHIFT
Para que esta parceria gere transformação real, o ponto de partida é o SHIFT.
O compromisso: 9 Dias
A expectativa de entrada no nosso ecossistema é que a tua equipa invista 9 dias num ano (divididos em 3 módulos). É o espaço necessário para nos conhecermos, alinharmos o paradigma e descobrirmos juntos como Jesus criou o seu movimento.
Queres testar antes de avançar? (Mesa de Prova)
Sabemos que 9 dias é um compromisso grande. Por isso, oferecemos uma Mesa de Prova: uma manhã presencial com a tua equipa para explorarmos o modelo e percebermos se o SHIFT faz sentido para vocês, sem compromissos.
Vamos avaliar a parceria?
Se a tua equipa está disposta a assumir um compromisso com a multiplicação, gostávamos de conversar contigo. Marcamos um encontro para conversarmos sobre a Mesa de Prova ou o SHIFT?